Online-Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte

Lebenslanges Lernen heißt das Schlüsselwort, wenn man auf dem Arbeitsmarkt mithalten möchte. Viele Manager sind durchaus motiviert, ihre persönlichen Führungskompetenzen zu erweitern oder dem Arbeitgeber zu dokumentieren, dass sie aktiv an Veränderungspro

Mittwoch, 23 Januar, 2008

Lebenslanges Lernen heißt das Schlüsselwort, wenn man auf dem Arbeitsmarkt mithalten möchte. Viele Manager sind durchaus motiviert, ihre persönlichen Führungskompetenzen zu erweitern oder dem Arbeitgeber zu dokumentieren, dass sie aktiv an Veränderungsprozessen im Unternehmen mitwirken.

Das an der Open University neu gegründete wissenschaftliche Weiterbildungszentrum CPLD (Centre for Professional Learning and Development) bietet seit kurzem web-basierte 30-Stunden CPD-Kurse (Continuing Professional Development) speziell für Manager an, die wegen ihrer beruflichen Verpflichtungen kein längeres Managementstudium wie einen MBA absolvieren können. Studierende loggen sich in die geschützten Kursseiten der Universität ein und können selber bestimmen, wie und wann sie die Kursinhalte bearbeiten. Während der Lernzeit steht ein Fachdozent dem Studierenden beratend beiseite. Er bietet per E-Mail Unterstützung und hilft, die Lerninhalte den persönlichen oder beruflichen Bedürfnissen – auch für die Zeit nach dem Kurs - anzupassen. Abschließend wertet der Dozent alle Kursaktivitäten aus und erstellt ein persönliches Feedback. Nach Kursende wird der erfolgreiche Abschluss zertifiziert. Das Hochschulzertifikat listet die Kurselemente auf, die erfolgreich abgeschlossen wurden. Es werden jedoch keine übertragbaren Creditpoints ausgewiesen.

Wie bei allen OU-Kursen liegen die Stärken bei der mehrfach prämierten Kursdidaktik und der sofortigen Transfermöglichkeit in die eigene berufliche Situation. Der Austausch mit anderen internationalen Studierenden ist im Lernforum möglich. Für Manager eignen sich unter anderem die Themenkomplexe „Effektives Führungsverhalten“, „Veränderungsprozesse durch Mitarbeiter lenken“, „Strategisches Denken als Modell“, „Mentoring zum Personalentwicklungsinstrument einsetzen“ oder „Reflexionen über das eigene Führungsverhalten“. Weitere CPD-Kurse, die sich an Mitarbeiter aus der Gesundheits- oder Finanzwirtschaft, Informationstechnik oder Lebensmittelindustrie richten, werden angeboten. „Diese kurzen E-Learning-Einheiten sprechen besonders berufserfahrene Fach- und Führungskräfte mit guten Englischkenntnissen an, die sich in kurzer Zeit relevantes Wissen nachweisbar aneignen wollen“, sagt Tristan Sage von der Studienberatung der OU Business School. Alle CPD-Kurse kosten einheitlich 495 britische Pfund (etwa 665 Euro). Weitere Informationen bietet die Webpage www.openuniversity.co.uk/cpd30hours