Montanuniversität Leoben auf Platz 3 österreichischer Hochschulen
Eine von der Zeitschrift Industriemagazin in Österreich durchgeführte Umfrage zum Ansehen von Anbietern eines MBA-Studiums wies insgesamt ein positives Ergebnis auf, konnte daneben aber besonders die Stellung technischer Universitäten stärken.
Sonntag, 20 Juni, 2010
Eine von der Zeitschrift Industriemagazin in Österreich durchgeführte Umfrage zum Ansehen von Anbietern eines MBA-Studiums wies insgesamt ein positives Ergebnis auf, konnte daneben aber besonders die Stellung technischer Universitäten stärken.
Befragt wurden 385 heimische Führungskräfte, wobei 250 österreichische postgraduale (Voraussetzung ist ein bereits abgeschlossenes Studium) Managementstudiengänge zur Bewertung vorlagen. Auf einer Skala von 1 bis 5 konnte das Image der Ausbildungsstätten angegeben werden, wobei 5 die Bestnote war.
Insgesamt schnitten alle Anbieter gut ab, vorrangig jedoch die Universitäten. Die WU Wien platzierte sich mit 4,2 an erster Stelle. Die LIMAK Johannes Kepler University Business School in Linz auf dem zweiten Platz lag mit 3,97 Punkten nur 0,01 Punkte vor der Montanuniversität Leoben.
Als positiv empfanden die Befragten vor allem das geschulte Fakultätspersonal sowie die hohe Qualität und internationale Anbindung der Hochschulen. Ausschlaggebende Argumente waren die angebotenen Bereiche: Entwicklung von Skills, das Knüpfen von Netzwerke sowie der Aufbau von Komplementärwissen. Sie sind von besonders großem Interesse und weisen einen hohen persönlichen Nutzen für die Absolventen auf.
Die Montanuniversität Leoben berücksichtigt diese Kriterien in ihrem MBA-Programm Generic Management, welches bereits seit zehn Jahren angeboten wird und bei über 100 Teilnehmern erfolgreich abgeschlossen wurde. Hierbei werden verschiedene Managementsysteme zusammengeführt und unter ganzheitlichen Gesichtspunkten den Studierenden vermittelt.
Die Schwerpunkte des Lehrgangs liegen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeits-, Risiko- und Sicherheitsmanagement sowie in der Personalführung und im Personalmanagement.